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1 - 10 su 14 documenti

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 82/2017 del 18/07/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…all' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività lavorative. IN VIA SUBORDINATA: A) accertare e dichiarare che il licenziamento irro…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 61/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 60/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 59/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 58/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 56/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 55/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 52/2017 del 11/05/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…ngiustificato e/o infondato e/o annullabile e/o discriminatorio e/o persecutorio e/o illegittimo, il licenziamento intimato con nota di data 07/07/2014 dall' odierna opponente al sig. S.XXXXXXX M.XXX.…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 44/2017 del 02/05/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…ti CONCLUSIONI PER LA RICORRENTE IN VIA PRINCIPALE Accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento comminato al signor M.XXXXXX R.XXX e, per l' effetto, riformare e/o revocare l' ordinanza opp…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 40/2017 del 29/03/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

… abusività delle clausole appositive del termine ai contratti stipulati dal ricorrente e/o l' illegittimo superamento della soglia dei 36 mesi e, conseguentemente - CONDANNARE le parti convenute, ex a…...